Selkeä tavoite. Selkeä aikataulu. Selkeä tulos.
Kerro meille mitä tarvitset, me hoidamme loput
Säästä aikaa ja resursseja ulkoistamalla meille rekrytoinnin alkukartoitus.
Meiltä löydät parhaat korkeasti koulutetut uuden sukupolven osaajat. Kerro, millaista osaamista tarvitset ja me etsimme sinulle haastateltavat.
Sinä teet lopullisen valinnan ja työsopimuksen yritykseenne parhaiten sopivan tekijän kanssa.
Kun on tekemättömiä projekteja, mutta aika tai tekijät eivät riitä, ota Nexti avuksi. Nuorten osaajien projektitiimi vie projektit maaliin – tuoden samalla uutta energiaa ja näkökulmia yrityksesi arkeen. Nextin konkari toimii koordinaattorina ja tukee nuorten tiimiä projektin alusta loppuun.
Ota Nexti avuksi.
Kerro meille projektitarpeestasi, me hoidamme loput
Nextin kautta uuden sukupolven osaajan rekrytointi on nopeaa ja helppoa. Hoidamme rekrytoinnin alkukartoituksen, mikä säästää sinulta aikaa ja vaivaa. Enää ei pitkiä rekrytointiprosesseja eikä hakemustulvan käsittelyä. Kerro meille vain, millaista osaamista ja persoonaa haet. me etsimme korkeasti koulutettujen osaajien joukosta tarpeeseesi parhaiten sopivat osaajat. Sinä hoidat haastattelut, teet valinnan ja lopuksi solmit työsuhteen.
Kerrot meille, millaosta osaamista haet ja me hoidamme osaajien alkukartoituksen puolestasi.
Meillä on motivoituneet korkeasti koulutetut nuoret. Saat listan teidän tarpeeseen sopivista tekijöistä haastateltavaksi.
Tee työsopimus valitun osaajan kanssa ja aloita työsuhde nopeammin kuin perinteisellä tavalla.
Nextin kehitysprojekti on kehitetty tilanteisiin, joissa tekemätön projekti pitää saada eteenpäin ilman raskasta rekrytointia tai oman henkilöstön kuormittamista. Projekti rajataan selkeäksi n. 3 kuukauden kokonaisuudeksi, mihin tiimi kootaan projektitarpeen mukaan. Nextin konkari on mukana koordinoimassa ja tukemassa työn etenemistä.
Työ ei jää epämääräiseksi, vaan projekti rajataan järkeväksi kokonaisuudeksi.
Tiimi kootaan projektin tavoitteiden perusteella, ja konkari on alan asiantuntija
Projekti voidaan käynnistää nopeasti ilman raskasta rekrytointia tai pitkää valmistelua.
Kerro tarpeesi sekä millainen projekti on kyseessä.
Ehdotamme tarpeisiisi sopivaa toteutusta, aikataulua ja hintaa.
Toimeksianto alkaa kun hyväksyt ehdotuksen.
Projekti alkaa osaajien valinnalla. Saat kutsun viikottaiseen tunnin mittaiseen statuspalaveriin. Pidämme sinut ajan tasalla projektin edetessä.
Projektin lopputuotoksen ollessa valmis, tiimi esittelee lopputulokset.
"Tämä kuormitti meitä yhtiönä tosi vähän, käytännössä ei vienyt omia resursseja oikeastaan ollenkaan"
