Mikä Nexti?

Ongelma valitsi minut.

Keväällä 2025 seurasin vierestä tyttäreni sitkeää, mutta lannistavaa kesätyönhakua. Samaan aikaan kuulin opiskelijoista, joiden valmistuminen viivästyi vain siksi, ettei pakollista harjoittelupaikkaa löytynyt mistään. Yhtäkkiä nuorten heikko työllisyystilanne ei ollut enää vain synkkä tilastoluku, se tuli osaksi oman perheeni ja läheisteni arkea. Tuolloin ilman työtä oli jo yli 75 000 nuorta, ja luku vaan jatkoi kasvuaan.

Työttömyys on aina tragedia (iästä riippumatta), mutta erityisesti nuorten kohdalla suljetut ovet kolhivat itsetuntoa ja nakertavat uskoa tulevaisuuteen juuri silloin, kun siipien pitäisi kantaa. Työttömyysjakso vaikeuttaa nuoren työllistymistä jatkossakin, vaikka työmarkkinatilanne paranisikin.

Palvelukehittäjänä ja vanhempana kyllästyin ympärillä vellovaan valittamisen ilmapiiriin. Halusin uskoa, että tilanteeseen voidaan löytää konkreettisia ratkaisuja. Oli selvää, että kasvun ja työllistämisen tarpeet syntyvät yrityksissä. Yrityksissä on tekemättömiä töitä ja piilotyöpaikkoja. Miten luoda palvelu, missä nämä kaksi tarvetta kohtaavat toisensa.

Siitä syntyi Nexti.

Nexti sai alkunsa palavasta halusta tuoda nuorten tuore osaaminen ja yritysten kehitystarpeet yhteen. Halusin rakentaa alustan, jossa nuoret tulevat nähdyksi ja pääsevät näyttämään kykynsä aidoissa projekteissa sekä yritykset voivat helposti palkata nuoria osaajia ja saavat tekemättömät kehitystehtävät etenemään.

Nextiä kehitetään yhdessä nuorten, yritysten, oppilaitosten ja työllisyystoimijoiden kanssa. Uskon vahvasti, että kun nuori saa mahdollisuuden ja yritys saa tekijän, syntyy uudenlaista arvoa, innostusta ja kasvua koko yhteiskuntaan.

Tämä on vasta alkua. Unelmana on, että jonain päivänä nuoret johtavat ja kehittävät Nextiä eteenpäin.

Toivoa tulevaan tekojen kautta. Minna Puisto, Nextin perustaja